20 цитата за успешен бизнес от Томас Уотсън

Мисли! (Think!)

• •  Ако искате да увеличите процента на успеха си, удвоете процента на провалите си!
  • Всички проблеми в света биха могли да се оправят, ако хората проявяваха желание да мислят. Лошото е, че хората много често разчитат на всякакви устройства, само за да не мислят, защото мисленето е така трудна работа!
  • Мъдростта е силата да използваме нашето време и нашите знания на правилното място!
  • За да бъдеш успешен, трябва да отдадеш сърцето си на своя бизнес и бизнеса на сърцето си!
  • Нищо не доказва така убедително възможността на човека да ръководи другите, както това, което той прави всеки ден да ръководи самия себе си!
  • Мениджърът е асистент на неговите хора!
  • Можеш да се обезкуражиш от провала си, или можеш да научиш от него. Така, че давай смело напред и прави грешки, направи всичките, които можеш. Защото запомни, че там ще намериш успеха – от другата страна на провала!
  • Не създавай приятелства, на които им е удобно да са до теб. Създавай приятелства, които те карат да се изстрелваш нагоре!
  • Истинските велики хора са над всички неща – те са любезни, деликатни и благородни, не само към определени хора или обстоятелства, но към всеки и през цялото време!
  • Когато личност или бизнес решат, че успехът е достигнат, прогресът спира!
  • Най – трудното нещо за силата на доверието е, че е много трудно да се изгради и много лесно да се разруши. Същината в изграждането на доверие е да наблягаме на общите неща между нас и клиента!
  • Веднъж организацията да загуби духа си да инициира нови неща и да се уповава на предишните си успехи, прогреса спира!
  • Следвай пътя на несигурния, независим мислещ човек. Представи идеите си пред опасността от противоречия. Изразявай мнението си и се страхувай по – малко от това да те нарекат шантав, пред това да се заклеймиш в спокойствието.
  • Ако не играеш добре, играта не е толкова интересна. Когато това ми се случва, аз казвам на себе си, че ще излезна навън и ще играя така, както когато бях дете!
  • На скоро бях попитан, дали ще уволня служител, който направи грешка, костваща на компанията 600 хиляди долара. Не, отговорих аз, току що похарчих 600 хиляди долара за обучение. Защо ми е да искам друг да наеме този служител с този опит?
  • Не можеш да чуеш лоши неща за компанията си, освен ако не питаш. Лесно е да чуеш добрите вести, но трябва да се бориш със зъби и нокти за лошите.
  • Добрите постижения на човек са резултат от предаването на идеи и ентусиазъм!
  • Ако искаш да постигнеш успех, можеш да ги направиш днес. И второ към това – спри да правиш по-малко-отличната работа!
  • Всеки път, когато с IBM минавахме крачка напред беше, защото някой е имал желанието да поеме шанса, да си постави главата на дръвника и да изпробва нещо ново!