ДОкументи за работа в англия
Brexit

Мога ли да загубя работата си ако подам иск за компенсация за инцидент срещу работодателя ми?

date_range Thursday, 9 May , 2019 person_outline BG Media London bookmark_border Етикети ,


Когато сте ранени на работното си място не по ваша вина, и заради това не сте в състояние да работите в продължение на няколко дни, седмици или дори месеци, може да не сте в състояние да се справите финансово.

Важно е да запомните, че иска ви за обезщетение за трудова злополука не е нещо лично срещу работодателя. Законът в Англия казва, че всички работодатели са задължени да имат застраховка, която да ги покрие, когато техните служители са наранени.



Някои хора се притесняват да подадат иск, когато това е срещу техния работодател.

Те си мислят, че това може да засегне работните взаимоотношения между тях и техните шефове и колеги. Притесняват се, че могат да бъдат уволнени или да бъдат принудени да напуснат поради лоша работна атмосфера.

Но това не е така – има закони в трудовото право на Англия, които предотвратяват тези ситуации, така че никога не трябва да се чувствате виновни за това че сте си потърсили правата когато сте бил ранен.

Ако искът ви е успешен, парите за компенсацията идват от застрахователната полица на вашия работодател, а не от личния им джоб!


Източник : Alex Development | Фотокредит : Google

Реклама

Ако сте харесали тази статия, можете да се абонирате за страниците ни във Facebook, Twitter,Google+ или да използвате нашия RSS канал за да четете винаги най-важните новини за Лондон, Великобритания и света.

Спонсорирани публикации